Sécurité - Services publics

UNE VILLE QUI PROTÈGE

La commune doit favoriser le vivre ensemble et une ville apaisée grâce à une police de proximité et des services publics travaillant au plus près de la population.

1. Réorganiser le service Sécurité et Tranquillité publique en 3 pôles : tranquillité publique, circulation et médiation.
   • Renforcer formation PM (tranquillité, médiation, lutte violences sexistes/sexuelles/discriminations).
   • Coordination lutte/prévention violences intrafamiliales.
   • Renforcer lien PM/citoyens (conseils quartiers).
2. Rôle central au CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance).
   • Réflexion/diagnostic armement défensif PM (brigade intervention).
   • Augmenter permanences conciliateur justice.
3. Éclairage public fonctionnel : détection, à la demande, adapté transports.
4. Services aux habitants
   • Mairies annexes services proximité.
   • Augmenter périodicités permanences élu-es.
   • Toilettes publiques et fontaines.
   • Service assistants numériques domicile.
   • Lutte fracture numérique (associations, médiathèques).
   • Maison des Associations.
   • Mutualisation compétences/matériel.
   • Communication : Artistes/Designers (pas d'IA).
   • Cybersécurité services publics/assos.
   • Tarifications sociales renforcées.
5. Bien-être au travail des agent-es municipaux
   • Diagnostic QVCT.
   • Prévention (RPS, harcèlement).
   • Ajustement effectifs.
   • Réévaluer rémunération.
   • Protection sociale renforcée.
   • Congé menstruel expérimentation.

Porter l'effectif de la police municipale à 35 agent.es

• Présence visible et dissuasive (cambriolages/incivilités).
• Pérenniser brigade de nuit.
• Créer brigade cynophile.

Créer des Rues aux enfants

Fermeture circulation abords écoles heures entrée/sortie.